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A Coca-Cola FEMSA Brasil, maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas, abriu processo seletivo para vagas temporárias de emprego em Sumaré e cidades da região. Os aprovados serão contratados até dezembro deste ano, com possibilidade de efetivação. 

As oportunidades fazem parte do Plano Verão, que visa a contratação de colaboradores sazonais para reforçar a operação – nas áreas de produção, distribuição e reposição de produtos – na alta temporada. Os contratados terão carteira assinada, benefícios e salários compatíveis com os do mercado. 

“O Plano Verão reforça sua importância como um instrumento para a recolocação no mercado de trabalho, e está alinhado à estratégia de diversidade, equidade e inclusão da companhia. Buscamos profissionais comprometidos e que queiram contribuir com a nossa missão de gerar valor econômico, social e ambiental nos lugares que estamos presentes”, destaca Cristiane Yamamoto, Diretora de Recursos Humanos da Coca-Cola FEMSA Brasil. 

Quem pode se inscrever? 

Os interessados em trabalhar com a Coca-Cola FEMSA Brasil devem ter ensino fundamental ou médio completo (a depender do tipo de vaga) disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e é desejável que possuam experiência prévia em logística e áreas relacionadas. 

Em Sumaré, há oportunidades para promotor, ajudante operacional e operador de empilhadeira. 

Vagas de promotor também foram abertas para as cidades de Americana, Araras, Atibaia, Campinas, Cosmópolis, Francisco Morato, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Limeira, Mogi Guaçu, Mogi Mirim, Piracicaba, Rio Claro, Santa Bárbara d'Oeste, Valinhos e Vinhedo.  

Candidatos podem enviar currículo para o e-mail: recrutamento.spinterior@kof.com.mx 

Vagas em Jundiaí 

Em Jundiaí, as vagas são para as funções de promotor, ajudante operacional, operador de empilhadeira, assistente de manufatura, técnico de manufatura, técnico de manutenção, técnico de qualidade, conferente e assistente de faturamento. Interessados podem enviar currículo por meio dos contatos Adecco: https://adecco.com.br/ e recrutamento.spinterior2@kof.com.mx 

Segundo a Coca-Cola FEMSA Brasil, o processo seletivo será realizado de forma ágil e, além da avaliação de currículo, haverá testes e entrevistas com gestores da empresa. 

Sobre a Coca-Cola FEMSA 

A Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. é a maior engarrafadora da franquia Coca-Cola do mundo por volume de vendas. A Companhia produz e distribui bebidas das marcas registradas da The Coca-Cola Company, oferecendo um amplo portfólio de 131 marcas a mais de 266 milhões de consumidores todos os dias.

Com mais de 80 mil colaboradores, a Companhia comercializa e vende aproximadamente 3,5 mil milhões de caixas-unidade por meio de quase 2 milhões de pontos de venda por ano. Operando 49 unidades de manufatura e 260 centros de distribuição, a Coca-Cola FEMSA está comprometida a gerar valor econômico, social e ambiental para todos os seus grupos de interesse em toda a cadeia de valor.

A Companhia é membro do Índice de Sustentabilidade de Mercados Emergentes do Dow Jones, Índice de Sustentabilidade MILA Pacific Alliance do Dow Jones, FTSE4Good Emerging Index; e do índice S&P/BMV Total México ESG, entre outros. Suas operações abrangem territórios no México, no Brasil, na Guatemala, na Colômbia e na Argentina, e, em nível nacional, na Costa Rica, na Nicarágua, no Panamá, no Uruguai e na Venezuela mediante um investimento na KOF Venezuela. Para obter mais informações, visite  www.coca-colafemsa.com